1 May 2018

ปัจจัยที่ทำให้ HRDS Thailand แตกต่าง

Comments0

HRDS Thailand เป็นความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในด้านการบริการ

เราเป็นเชี่ยวชาญเฉพาะทางในด้านการพัฒนาคุณภาพงานบริการ เนื่องจากเราศึกษาค้นคว้าหาความรู้ ทักษะ เทคนิคและเทคโนโลยีด้านบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้หลักสูตรฝึกอบรมด้านการบริการของเรามีพัฒนาการให้สอดคล้องกับสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจและพฤติกรรมลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

HRDS Thailand ให้ความสำคัญกับการพัฒนาของหลักสูตร

ทุกหลักสูตรของเราพัฒนาขึ้นจากแนวคิดและทฤษฎีที่มีความทันสมัย โดยยึดหลัก 3 ประการ

เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้งานได้ หลักสูตรฝึกอบรมของเราต้องประกอบด้วยทฤษฎีเชิงอธิบาย (Content Theory) และ ทฤษฎีเชิงกระบวนการ (Process Theory)

เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำไปใช้ในสภาวะแวดล้อมทางวัฒนธรรมของประเทศไทยได้ ทฤษฎีสากลซึ่งได้มีการศึกษาวิจัยโดยใช้กลุ่มตัวอย่างซึ่งประชากรชาวตะวันตกนั้น จะต้องมีการนำมาศึกษาและประยุกต์ให้เข้ากับวัฒนธรรมท้องถิ่นของเรา ก่อนที่จะนำมาใช้เป็นหลักสูตรสำหรับบุคลากรผู้เข้าอบรมชาวไทยได้

เพื่อให้ผู้เรียนยุคใหม่เกิดการยอมรับ หลักสูตรนั้นต้องมีการอ้างอิงจากแนวคิดและทฤษฎีที่มีความทันสมัย มีเหตุและผลที่เชื่อถือได้ มิใช่เป็นการอ้างเพียงสุภาษิต หรือ คำคม ซึ่งอาจจะล้าสมัยสำหรับบุคลากรยุคใหม่

HRDS Thailand คัดสรรวิทยากรคุณภาพ

วิทยากรของเรา จำเป็นต้องคุณสมบัติครบถ้วนทั้ง 3 มิติ

เป็นผู้มีประสบการณ์ทำงานในระดับบริหารขององค์กรธุรกิจชั้นนำ

เป็นผู้ที่มีความรู้ทางวิชาการ มีการศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมแหล่งความรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อไม่ให้เกิดความล้าสมัย

เป็นผู้ที่มีความสามารถในการถ่ายทอดให้ผู้เรียนสามารถเข้าใจเชิงปฏิบัติในสภาวะการทำงานจริงได้ เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความยอมรับ ความเข้าใจ และสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้เรียนรู้ไปใช้ในการทำงานได้

วิทยากรของเราจะร่วมประชุมกับผู้เกี่ยวข้องก่อนการฝึกอบรมทุกครั้ง เพื่อให้ได้รายละเอียดเพิ่มเติมสำหรับการปรับแต่งหลักสูตรให้เหมาะสมและตรงกับความจำเป็นของผู้เข้าอบรมกลุ่มเป้าหมาย